各学院，各部门：
为深入贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，坚持立德树人根本任务，落实“以本为本、四个回归”的要求，以“四新”建设理念为引领，加快建设浙江特色高水平本科教育，深化新时代教师队伍建设改革攻坚行动，引导广大高校教师积极投身教育教学改革，自觉发挥课程育人功能，落实教师育人职责，不断提高人才培养质量，同时选拔优秀教师参加浙江省首届高校教师教学创新大赛，经研究，决定举办学院第一届高校教师教学创新大赛（以下简称大赛）。现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
大赛设立组织委员会，全面负责比赛的组织指导等工作。大赛组委会办公室设在教务部（教师教学发展中心），负责大赛的日常工作。
二、大赛主题
推动教学创新 打造一流课程
三、大赛目标
（一）落实以本为本。强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，运用先进的教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。
（二）推动教授上讲台。倡导教师“回归本分”，推动教授走进本科生课堂，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人，成为德高、学高、艺高的名师，担当起学生健康成长的指导者和引路人。
（三）推进智慧教育。提高教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务高校教育教学。
（四）强化学习共同体。发挥基层教学组织的作用，鼓励高校以教研室、课程组、教学团队等基层教学组织为基础，建设学习共同体，形成传帮带机制，开展教学研究与指导，推进教学改革与创新。
（五）引导分类发展。引导各学院顺应高等教育普及化时代的多样化发展趋势，适应信息化时代的教学新要求，结合教师教学发展的不同特点和发展实际，推动教师队伍建设分类发展。
四、参赛对象
学院在职或正式聘用教师，主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
学院可推荐正高级、副高级、中级及以下职称教师各1人（或1个团队）参加省赛。
五、赛事安排
（一）大赛启动
2020年12月，印发大赛通知，解读大赛方案，开展相关培训。
（二）院赛
各学院根据大赛要求于2020年12月29日前报送参加院赛名单（附件1），院赛拟定于2021年1月18日前完成网络评审、2021年1月21日举行现场评审。根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别。
学院教务部将于2021年3月10日前将参赛名单及相关材料报省竞赛办公室。
（三）省赛
省赛拟定于2021年3月下旬左右在浙江师范大学举行现场比赛。根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别。
根据省赛专家评审结果选取9名获奖教师参加全国赛，其中浙江大学3名，其他本科院校6名；正高级职称教师不少于1/3。
省赛环节主要包括网络评审和现场评审（评审标准见附件2）。
六、材料要求
（一）参赛教师需提交的材料
（1）申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等（详见附件3）。
（2）课程教学大纲。课程教学大纲需反映参赛教师教学思想、课程设计思路和教学特色（具体要求详见附件3）。
（3）课程教学创新成果报告。课程教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效，注重体现以下三方面内容：第一，明确说明课程教学创新解决了教学中的哪些“痛点”问题，注重问题导向；第二，突出课程教学改革过程中贯彻“以学生为中心”的教育理念，全面反映提升课程教学质量的创新思路、举措、效果及反思，注重信息技术在课堂教学中的应用；第三，通过基于数据、案例等证据的可靠分析，说明问题解决的情况和效果，并分析其推广应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字，正文字数不超过4000字。
（4）课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中2学时的完整教学实录（约90分钟的1个视频或分别约45分钟的2个视频，视频格式标准详见附件3）。实录视频须在真实的高校课堂环境中录制，有参赛主讲教师出镜、有师生互动的镜头，能够充分体现“以学生为中心”的教学创新，严禁“表演式”课堂。相关材料包括：课堂教学实录视频信息表（详见附件3）、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，以及其他有助于表明课堂教学内容、教学过程、教学效果的材料。
参赛教师提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中不得出现参赛教师姓名及所在学校等相关信息。
（二）院赛环节
1.网络评审
请参赛教师于2021年1月17日前将申报书、课程教学大纲、课程教学创新成果报告、课堂教学视频（1学时的完整教学实录，45分钟）及相关材料（课堂教学实录视频信息表、视频内容对应的教案和课件）。
学院将根据网络评审结果确定入围参加现场评审教师9人。
2.现场评审
现场评审以教学创新设计汇报为主。参赛教师结合教学大纲和教学实践，全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过15分钟，专家评委提问交流时间不超过10分钟。网络评审成绩带入现场评审，按总评成绩确定奖项。
推荐参加浙江省第一届高校教师教学创新大赛决赛的教师课堂教学实录视频，学院教务部将根据首届高校教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准统一安排录制。
七、奖项设置
大赛设个人（团队）奖、专项奖、基层教学组织奖和优秀组织奖。
1.个人（团队）奖。按组别分设特、一、二、三等奖。
2.专项奖。根据作品特点遴选出教学活动创新奖、教学学术创新奖、教学设计创新奖等专项奖。
3.基层教学组织奖。对有效促进教师教学成长与发展并获得良好成绩的基层教学组织，授予“优秀基层教学组织奖”。
4.优秀组织奖。对积极推荐教师参赛并获得良好成绩的组织单位，授予“优秀组织奖”。
八、其他事项
（一）各学院、各部门应认真做好大赛组织与推荐工作，严格审查参赛教师资格。
（三）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。
九、联系人及联系方式
教务部（教师教学发展中心）
联系人：张华平、王文利
联系电话：15068052515（622515）、18358947576（697576）
邮 箱：zhp@zjnu.cn、3143845102@qq.com.
院赛届时将建立工作微信群，便于赛事工作沟通及交流。
附件1：yl6809永利官网第一届高校教师教学创新大赛决赛推荐教师汇总表.docx
教务部（教师教学发展中心）
2020年12月23日